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UNIDADES DE AMBULANCIA DE SERVICIO, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
La
formación de Recursos Humanos
para la Salud son el componente fundamental en
el proceso de producción de servicios en cualquier sistema de salud;
los educandos deben recibir la formación y
conocimientos a un nivel muy alto, para realizar las tareas relacionadas
con los servicios de salud en los cuales se les
capacita.
La gama de conocimientos, habilidades técnicas y normativas; requiere
para las instituciones formativas, herramientas que puedan incluir esas
variables y que además sean sumamente flexibles para adaptarse a las
distintas necesidades y especialidades requeridas por esta área
(paramédico, protección civil, enfermería, etc).
Proponemos
un laboratorio de habilidades que está constituido por una ambulancia
real adaptada adicionalmente para fines de entrenamiento de personal
paramédico en situaciones reales tales como:
• Ambulancia tipo I (Traslado)
• Ambulancia Tipo II (Urgencias Básicas)
• Ambulancia Tipo III (Soporte Vital
Avanzado)
.
El
concepto propuesto se puede
implementar
como alternativa de la ambulancia real,
en versiones de contenedor (móvil o fijo), convirtiéndose en un
verdadero ejemplo de aplicación tecnológica; también es factible el
desarrollo de otros vehículos de atención a urgencias.
El equipamiento de entrenamiento, se agrega
conforme al tipo de unidad y todo es completamente real y operativo,
mismo que combinamos con entrenadores especializados para recrear de
manera fiel los diferentes escenarios y
circunstancias a los que se enfrentarán los especialistas.
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Temas de
base a cubrir en la funcionalidad de entrenamiento:
Protección Civil.
Atención a Desastres.
Atención Básica, Media y Avanzada.
Soporte Vital Avanzado.
Manejo de Equipo Electromédico.
Protocolos de Soporte
Técnicas de Rescate
Operación y
Mantenimiento de Ambulancias
Comunicación en Emergencias
Escenarios de Violencia
Análisis de Riesgo
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